Fortaleciendo las relaciones obrero-patronales en tu empresa.

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Representación ante el CFCRL en todo México

Gestionamos todos los trámites necesarios para la resolución de conflictos laborales ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), asegurando un seguimiento puntual y profesional durante todas las etapas del proceso de conciliación.

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Negociación de contratos colectivos de trabajo

Realizamos revisiones contractuales y salariales de los contratos colectivos de trabajo, así como la elaboración y actualización del reglamento interior de trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales.

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Administración documental del historial laboral de los trabajadores

Mantenemos actualizado el expediente laboral del trabajador para prevenir contingencias legales, incluyendo documentos personales y empresariales, como vacaciones, primas, nómina, actas administrativas, cartas de amonestación o reconocimiento, entre otros.

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Desvinculaciones estratégicas para minimizar riesgos laborales

Implementamos procesos de separación laboral por incumplimiento de objetivos, faltas de probidad, malas conductas o recortes de personal, con estrategias diseñadas para evitar posibles pasivos legales.

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Conciliación laboral inmediata en la etapa previa a una demanda formal

Negociamos acuerdos justos y equilibrados para ambas partes durante las tres citas previas a una demanda formal ante el CFCRL, promoviendo soluciones efectivas que beneficien a la organización y al colaborador.

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Asesoría integral corporativa para la prevención legal

Brindamos consultoría en materias laboral, civil, mercantil, penal y administrativa, apoyando a las empresas en la prevención y resolución de conflictos legales.

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Capacitación en cumplimiento laboral y normativas legales

Diseñamos y ofrecemos programas de formación para gerentes y directivos, enfocados en el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, normativas de seguridad, y buenas prácticas laborales para reducir riesgos legales.

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Auditoría laboral preventiva

Realizamos auditorías completas para identificar posibles áreas de riesgo en la gestión laboral de la empresa, evaluando procesos, contratos, políticas internas y cumplimiento de normativas, con recomendaciones personalizadas para mitigar contingencias legales.

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Mantenemos actualizado el expediente laboral del trabajador para prevenir contingencias legales, incluyendo documentos personales y empresariales, como vacaciones, primas, nómina, actas administrativas, cartas de amonestación o reconocimiento, entre otros.

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Desvinculaciones estratégicas para minimizar riesgos laborales

Implementamos procesos de separación laboral por incumplimiento de objetivos, faltas de probidad, malas conductas o recortes de personal, con estrategias diseñadas para evitar posibles pasivos legales.

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Conciliación laboral inmediata en la etapa previa a una demanda formal

Negociamos acuerdos justos y equilibrados para ambas partes durante las tres citas previas a una demanda formal ante el CFCRL, promoviendo soluciones efectivas que beneficien a la organización y al colaborador.

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Asesoría integral corporativa para la prevención legal

Brindamos consultoría en materias laboral, civil, mercantil, penal y administrativa, apoyando a las empresas en la prevención y resolución de conflictos legales.

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Capacitación en cumplimiento laboral y normativas legales

Diseñamos y ofrecemos programas de formación para gerentes y directivos, enfocados en el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, normativas de seguridad, y buenas prácticas laborales para reducir riesgos legales.

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Auditoría laboral preventiva

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Negociación de contratos colectivos de trabajo

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imageProtegiendo tu empresa

Nuestra Misión

En LaborisCorp Abogados, nos comprometemos a proteger y asesorar a las empresas en el ámbito laboral. Nuestro objetivo es garantizar el cumplimiento de las normativas laborales mientras salvaguardamos los intereses empresariales de manera ética y profesional.

Nuestro Enfoque

Nos especializamos en la prevención y resolución de conflictos laborales, negociación sindical, y defensa jurídica en juicios laborales. Ofrecemos soluciones estratégicas y personalizadas para cada organización, ayudando a las empresas a operar con seguridad y eficiencia en el marco legal.

  • Protegiendo los intereses empresariales con estrategia y ética.
  • Soluciones personalizadas para conflictos laborales empresariales.
  • Negociación sindical efectiva para fortalecer tu empresa.
  • Defensa jurídica sólida en juicios laborales empresariales.

Nuestro Compromiso a lo Largo del Tiempo


2004

Contratos Colectivos a Nivel Nacional

Asesoramos a Grupo Carso en 30 contratos colectivos, formalizando 8,000 empleos, garantizando cumplimiento legal, acuerdos laborales sólidos y relaciones justas, impulsando su desarrollo organizacional a nivel nacional

2009

Desvinculación Masiva

Lideramos la desvinculación masiva tras un proyecto energético, diseñando convenios personalizados de 30, 60 y 90 días, asegurando una transición laboral justa, ordenada y representando eficazmente a la empresa

2018

Finalización de Contratos para Franquicias Burger King

Lideramos la terminación laboral en 20 sucursales de Burger King, asegurando una ejecución estratégica, ordenada y legal, minimizando riesgos y garantizando el cumplimiento normativo para el Grupo CEVER

2018

Bajas de Personal Ejecutivo

Representamos a Grupo CEVER en el manejo estratégico de bajas laborales de personal directivo y gerencial

Laboral

Laboral

Civil

Civil

Mercantil

Mercantil

Penal

Penal

Administrativa

Administrativa

Procesal

Procesal

Descubre Quién Está al Frente de Nuestro Equipo Laboral

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Hugo Alvarado

Abogado Laboral

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Hugo Alvarado

Abogado Laboral

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Sebastian Ethan

Crime Case
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Jordan Martin

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